KAHRAMANKAZAN BELEDİYESİ PERSONELİNE SOSYAL DENGE TAZMİNATI İYİLEŞTİRMESİ
Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, belediye personelinin sosyal haklarını iyileştirmeye yönelik önemli bir adım attı. Belediye bünyesinde görev yapan memurların sosyal denge tazminatlarında artış yapılması kararı, Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası (TÜM-YEREL-SEN) ile imzalanan protokolle resmiyet kazandı.
İMZA TÖRENİNE GENİŞ KATILIM SAĞLANDI
Kahramankazan Belediyesi Nikah Salonu'nda düzenlenen sözleşme imza törenine; Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, TÜM-YEREL-SEN Ankara 2 Nolu Şube Başkanı Nihat Babacan, sendika yetkilileri ve belediye çalışanları katıldı. Tören, personel haklarının geliştirilmesine yönelik ortak iradeyi yansıtan önemli bir buluşma olarak kayıtlara geçti.
BAŞKAN ÇIRPANOĞLU: "PERSONELİMİZİN YANINDAYIZ"
Törende konuşan Başkan Çırpanoğlu, "Belediyemizin olanakları ölçüsünde çalışanlarımızın maaş ve sosyal haklarında iyileştirmeler yapmaya devam ediyoruz. Bu kapsamda memurlarımızın sosyal denge tazminatlarında artış sağladık. Bu süreçte emeği geçen tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyor, sözleşmemizin personelimize hayırlı olmasını diliyorum" ifadelerini kullandı.
SENDİKA TEMSİLCİLERİ MEMNUNİYETİNİ DİLE GETİRDİ
TÜM-YEREL-SEN Ankara 2 Nolu Şube Başkanı Nihat Babacan, yapılan düzenlemenin personel motivasyonu ve çalışma barışı açısından önemli olduğunu vurguladı. Babacan, "Belediye başkanımızın personel haklarına gösterdiği bu duyarlılık takdire şayandır. Bu tür iyileştirmelerin devamını bekliyoruz" şeklinde konuştu.
YENİ DÖNEMDE EK SOSYAL HAKLAR GÜNDEMDE
Belediye yetkilileri, ekonomik koşullar elverdiği ölçüde personelin diğer sosyal haklarında da iyileştirmeler yapmayı planladıklarını açıkladı. Önümüzdeki dönemde yemek yardımı, ulaşım desteği ve sağlık hizmetleri gibi konularda yeni düzenlemelerin gündeme gelebileceği ifade edildi. Bu hamlelerin, belediye çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik kapsamlı bir stratejinin parçası olduğu belirtildi.
